團體業績獎金功能

2024-05-22
適用商家類型:

功能說明

團體獎金的設計是為了讓公司及團隊同步獲利打造雙贏市場,它最重要的目的是透過獎金制度來觀察整體業務團隊中,是否需要哪些的「工作調配」;再從中以目標設定、流程規劃、方法步驟等來與系統設定相互配合運作。

目錄

  • .團體業績設定
  • .訂單資料管理
  • .團體業績報表

團體業績設定

路徑:會員管理 > 團體業績設定

基本設定
開:啟用此機制。
關:關閉此機制。
階層設定
訂單團體認列的階層數,系統最多可支援至「六」階層。
團體階層範例說明:
若是設定兩階層的話,假設B會員設定為團長身份,那麼下方的C D E F會員皆認列為B團長的團員。
團體設定
(一)團長會員等級:勾選角色認列為團長的會員等級(此等級項目會依照「會員等級設定」項目呈現)。
提示:
等級項目設定可參考下方教學文件:
(二)指定團長會員卡號:在未勾選認列的會員等級中,有特定的會員需要設定團長的角色,可直接於此處設定卡號。
提示:
設定組數無上限,若多組設定時,請以半型逗號隔開。

(三)排除團長會員卡號:在勾選認列的會員等級中,有特定的會員不需設定團長的角色時,可直接於此處設定卡號。
提示:
1.設定組數無上限,若多組設定時,請以半型逗號隔開。
2.若指定與排除設定相同卡號時,系統會優先以「排除」邏輯為主。

(四)排除團長業績:設定是否團長本人自購訂單也可認列計算在獎金範圍內。
(五)排除團員等級業績:勾選不認列為獎金的業績會員等級為何,(此等級項目會依照「會員等級設定」項目呈現)。
提示:
等級項目設定可參考下方教學文件:

(六)排除團員卡號業績:若勾選認列的團員等級中,有特定的會員不需設定團員的角色時,可直接於此處設定卡號。
提示:
1.設定組數無上限,若多組設定時,請以半型逗號隔開。
2.若指定與排除設定相同卡號時,系統會優先以「排除」邏輯為主。

獎金設定
(一)計算週期:系統提供兩種結算業績週期設定,當訂單狀態「訂購結單」時,系統即會於設定的週期自動發放獎勵回饋。
提示:
當獎勵回饋發送後,若有訂單產生退貨退款,系統不會針對已發送的獎勵回饋進行回收。
(二)業績門檻設定:業績門檻最多提供三個規則設定,設定訂單金額區間、團長本人回饋%數、團長上線回饋%數。
提示:
1.回饋的金額與%數,皆以下單日的設定為主。
2.若訂單產生的手續費及運費則不列入回饋計算內。
3.回饋%數可支援小數點設定,若不啟用回饋時請設定0即可。
4.業績不累加,若已達標則以最高回饋為主。

訂單資料管理

路徑:訂單管理 > 訂單資料管理

若開啟團體業績機制,有被認列業績的訂單,可於訂單資料最下方確認到「團體業績明細」。
反之,若訂單不被認列團體業績計算範圍,訂單下方則不會顯示此區塊。
團體獎金結算後,系統會自動發送至路徑:會員管理 > 會員資料管理 > 分潤錢包
需注意:
1.若訂單內有含運費、金流手續費等皆須扣除計算。
2.獎金計算皆自動四捨五入。
3.回饋獎勵會接於「訂購結單」後自動發放。
4.若訂購結單後產生退貨退款,系統不針對已發放獎勵回饋回收。
5.對象層級:即代表此筆訂單的會員是他的第幾層的概念。

回饋獎金發放後,會員可於前台的「分潤錢包」頁面,確認到目前分潤錢包的金額為何。
電腦版顯示:
手機版:
若需要提領分潤錢包的獎金,可點擊下方教學文件查看:
也可以同步開啟「每月分潤結算通知」設定,此設定開啟後,系統會於每月1號將前一個月的分潤統計用LINE推播給使用者,設定路徑:會員管理 > 會員基本資料 > 會員LINE通知。
其他相關LINE通知設定,可點擊下方文件連結查看:
推播呈現範例:
提示:
點擊「查看點數」、「查看分潤錢包」皆會開啟對應頁面。

團體業績報表

路徑:會員相關報表 > 團體業績報表

此報表會顯示所有訂單資訊,若需要單一搜尋可使用右上角的搜尋卡號功能查看。
訂單業績:會直接顯示訂單總金額(非回饋金額),需再扣除運費、手續費。
回饋狀態:分為三大項目,(一)尚未結算(二)未達業績(三)回饋已發送。
其中回饋日期、業績總額、回饋門檻、回饋比例、回饋金額項目,皆會以「符合回饋」資格訂單顯示,尚未結算及未達業績
狀態訂單皆不顯示明細。
提示:
此報表皆會即時更新最新資訊。